1:1 Perspektivenberatung für erfahrene Führungskräfte & Akademiker,
die bewusst zwischen Gehen und Bleiben wählen wollen.
Erhalte Klarheit über deine Zukunft – mit oder ohne Mercedes-Benz
Stefan Henn | Traumjobberater | 14 Jahre Erfahrung in der Karriereberatung
Du arbeitest als Führungskraft oder Akademiker bei Mercedes-Benz Stuttgart? Hast ein Abfindungsangebot, verspürst innere Unzufriedenheit oder fragst dich, ob du noch am richtigen Platz bist?*
So profitierst du von Klarheit (mit System):
Eine glasklare, sichere Entscheidung, ob Gehen oder Bleiben dein richtiger Weg ist
Ein tiefes Verständnis deiner Werte, Ziele & Motive, als verlässlichen Kompass für deine Zukunft
Einen realistischen, motivierenden Aktionsplan für deinen nächsten beruflichen & privaten Schritt
Viele erfahrene Führungskräfte erleben aktuell Spannungsfelder
Gerade jetzt, in Zeiten von Veränderung und Neuorientierung.
Sie stehen aktuell vor vielfältigen Herausforderungen:
Veraltete Unterlagen & keine Ahnung, wo anfangen
Der Lebenslauf stammt aus einer anderen Zeit.
Alle wissen, dass sie „was machen“ müssten.
Aber wo anfangen? Und wie?
Statt Aktion entsteht Aufschieberitis.
Kein klares Bild vom eigenen Marktwert
Seit Jahren loyal im Konzern, aber jetzt stellen sie sich plötzlich Fragen wie:
„Was bin ich da draussen eigentlich wert ?"
Die Unsicherheit lähmt. Das Selbstvertrauen bröckelt.
Sorge, sich nicht souverän präsentieren zu können
Gespräche mit HR, neue Führungskräfte oder Externe lösen Unruhe aus:
„Wie soll ich mich eigentlich präsentieren, ohne mich zu verstellen?“
Das lässt sie kleiner wirken, als sie sind.
Schlaflose Nächte
Immer wieder drehen sich die Gedanken um die berufliche Zukunft.
Klarheit über die nächsten Schritte fehlt. Die Unruhe wirkt längst bis in den Alltag hinein.
Oft ist man gedanklich woanders, immer auf der Suche nach der Lösung. Der Stress nimmt zu.
Sicherheit oder Neuanfang?
Tagsüber funktionieren, abends grübeln.
Was, wenn ich gehe und dann nichts finde?
Der Kopf kreist, die Ruhe fehlt:
„Ich weiß einfach nicht, was ich tun soll.“
* Schon Im Rahmen der Move-Beratung 2020
begleiteten wir bereits viele deiner Kollegen
auf dem Weg zu einer klaren Entscheidung.
Manche gingen und begannen ein neues Kapitel,
andere entschieden sich bewusst für den Verbleib im Konzern.
Egal wie die Entscheidung ausfiel, sie war stets:
Reflektiert. Befreiend. KLar.
Statt Klarheit fühlen viele:
Zweifel. Sorgen. Druck.
Sie stehen plötzlich vor Fragen wie:
"Lieber die Abfindung nehmen
oder auf eine interne
Lösung setzen?"
"Was, wenn ich raus bin? Finde ich überhaupt nochmal etwas Vergleichbares?"
"Wie bringe ich mein Können
auf den Punkt, ohne mich
zu verstellen?"
Zwischen Unsicherheit und Entscheidung liegt nur ein Schritt:
Klarheit.
Und wenn Klarheit wächst, entstehen neue Wege.
Das darfst du von einer Zusammenarbeit erwarten:
💻
Professionelle Unterlagen, die passen & wirken
Dein Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil und deine Selbstdarstellung passen zu dir und zum Markt.
💤
Innere Ruhe statt nächtlichem Grübeln
Du weißt, was du willst und warum. Kein Hin & Her mehr, sondern Klarheit & Frieden.
🗣️
Souveräne Auftritte vor HR & Entscheidern
Du kennst deine Stärken, deinen Wert & präsentierst dich überzeugend.
🍀
Ein neues Gefühl von Perspektive und Zuversicht
Statt Sorge spürst du wieder Handlungskraft.
Du siehst konkrete Optionen & traust dir den nächsten Schritt zu.
🧭
Ein stimmiger Plan für deinen weiteren Weg
Du hast einen Plan: realistisch & umsetzbar.
Für das, was jetzt kommt. Im Konzern oder außerhalb.
Hi, ich bin Stefan Henn!
Ich helfe Führungskräften, ihren Traumjob zu finden.
Seit 2011 habe ich über 1200 Beratungen für Personalabteilungen, Führungskräfte aber auch Privatpersonen geleistet, um genau ein Ziel zu verfolgen:
Menschen dabei helfen, ihren passenden Traumjob zu finden und ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich erfolgreich zu positionieren.
Dabei nutze ich meinen Erfahrungsschatz aus über 1000+ Karriereberatungen, meine Empathie und Persönlichkeitspsychologie.
Mein erstes Auto habe ich mir übrigens selbst im Motorenwerk Canstatt am Band erarbeitet. Mein Studium als Ferienarbeiter im Grauguss finanziert.
Die Begeisterung für Training und Beratung verdanke ich meiner Mutter, die über viele Jahre als Event Managerin in der Corporate Academy aktiv Weiterbildung gestaltet hat, u.a. hat sie auch am Ernennungsprogramm zum E4 mitgearbeitet.
„Ich glaube daran, dass echte Klarheit und Motivation nicht aus Druck entstehen, sondern aus Selbstverbindung und innerer Überzeugung.“
14
Jahre Erfahrung
100 %
individuell, diskret & auf Augenhöhe
1000 +
Beratungen
Darum lohnt sich ein Gespräch mit uns:
Große Erfahrung mit Karriereentscheidungen in Transformationsphasen
Wir begleiten seit Jahren Führungskräfte & Akademiker in genau diesen sensiblen Momenten. Mit Empathie, Klarheit und Fingerspitzengefühl.
Spezialisierung auf Führungskräfte bei Konzernen
Wir kennen die Dynamik in großen Konzernen & speziell die Herausforderungen & Chancen im aktuellen Wandel bei Mercedes-Benz.
Vertraulichkeit & Diskretion auf höchstem Niveau
Deine Gespräche bleiben 100 % vertraulich. Keine Information gelangt an deinen Arbeitgeber oder Dritte.
Individuelle Begleitung & keine 08/15 Standardprogramme
Jede Entscheidung ist einzigartig. Deshalb gestalten wir die Perspektivenberatung exakt passend zu deiner Persönlichkeit & Situation.
Ergebnisse statt endloser Prozesse
Unser Ziel ist nicht, dich jahrelang zu coachen, sondern dir innerhalb von wenigen Sessions Klarheit, Entscheidungskraft & neue Perspektiven zu ermöglichen.
So erging es anderen Führungskräften, die diesen Weg gegangen sind…
Aus Verunsicherung wurde Klarheit.
Ausgangssituation:
Barbara war 11 Jahre bei Daimler angestellt und erledigte die letzen Jahre tagtäglich Aufgaben, die sie nicht erfüllten.
Ergebnis:
Mit unserer Zusammenarbeit konnten wir Barbara helfen, sich auf das zu fokussieren, was sie wirklich möchte. Sie konnte das Unternehmen mit einem guten Gefühl verlassen und ist heute glücklich.
Barbara Hummel
Information Managerin
Mit neuem Spirit in die Bewerbungsphase.
Ausgangssituation:
Katrin hat 19 Jahre Berufserfahrung und wurde aus einem großen Konzern in Stuttgart abgeworben. Im neuen Job hatte sie Aufgaben, die ihr überhaupt nicht zusagten. Dadurch war sie verunsichert, wie sie jetzt weiter vorgehen soll.
Ergebnis:
Schon nach den ersten Terminen hat sich etwas bewegt. Katrin fand ihre eigene Motivation und den inneren Antrieb wieder. cHeute arh kurzer Zeit hatte sie das Angebot von ihrem Traumjob auf dem Tisch
Katrin
IT-Projektleiterin
Und so erhältst du deine berufliche Klarheit
In 3 klaren Schritten
mit der Perspektivenberatung für Führungskräfte & Akademiker
zu deiner bewussten, souveränen Entscheidung:
1
Standort bestimmen & innere Klarheit finden
Wir tauchen tief in deine aktuelle Situation ein:
Was läuft gut?
Wo brennt es innerlich?
Welche Werte und Motivationen treiben dich wirklich an?
Du erkennst, was dir im Beruf und im Leben wirklich wichtig ist und wo Veränderung vielleicht nötig ist.
2
Möglichkeiten erkennen und Prioritäten setzen
Basierend auf deiner Standortbestimmung entwickeln wir gemeinsam realistische Optionen:
Gehen, bleiben, neu orientieren?
Alles angepasst an deine Ziele, Werte und Lebensvision.
Du verlässt den Nebel der Unsicherheit und gewinnst echte Wahlfreiheit.
3
Souverän entscheiden & mit Klarheit handeln
Am Ende triffst du deine Entscheidung bewusst, klar & innerlich sicher.
Ob neuer Aufbruch oder bewusster Verbleib:
Du weißt, warum du dich so entschieden hast & kannst deinen Weg mit Ruhe, Überzeugung und neuer Motivation gehen.
Höre deine innere Stimme wieder klar & stehe mutig für deinen Weg ein.
Diese Klarheit wird möglich für dich:
Sichere Entscheidung treffen:
Du weißt genau, welcher Weg zu deinen Werten passt.
Stärken & Potenziale benennen:
Lerne, was dich einzigartig macht & wie du das einsetzt.
Persönliche Begleitung:
Profitiere von langjähriger Erfahrung in der Karriereberatung.
Selbstvertrauen aufbauen:
Stärke deine Präsenz & Präsentationsfähigkeit.
Echte Perspektiven erkennen:
Erhalte Klarheit über realistische Chancen & Wege.
Stefan hat mir mit Empathie, die richtigen Fragen gestellt.
Er hat mir in strukturierter Weise mit Arbeitsmaterialien und unterschiedlichen Methoden gezeigt, wie ich meine eigenen Stärken bessser wahrnehmen kann.
Mit Stefan habe ich meinen Bewerbungsprozess zielgerichtet und selbstbewusst gestaltet.
Christian Fleck
ehemals Financial Closing, Mercedes-Benz Bank AG,
heute Teamleiter Rechungswesen im Mittelstand
Die Perspektivberatung und anschließende Betreuung in der aktiven Bewerbungsphase war für mich entscheidend.
Ich hatte zunächst im Rahmen von Move das Unternehmen verlassen und direkt eine neue Stelle angenommen.
Ich habe die Beratung, dann nachträglich in Anspruch genommen, weil sich durch den schnellen, unüberlegten Wechsel vieles nicht gestimmt hat.
Mit Herrn Henn habe ich sehr intensiv mit meinen beruflichen Perspektiven besprochen. Die Stärken für meine "Eigenmarke" herausgearbeitet.
Heute arbeite ich in einem innovativen Umfeld, das meine Stärken voll ausschöpft. Gleichzeitig kann ich mit dem Rad zu Arbeit fahren.
Ich habe nich nur Klarheit gewonnen, sondern auch meinen Traumjob gefunden.
Dr. Martin M.
ehem. Berechnungsingenieur Daimler AG,
heute Projektmanager
Luft- und Raumfahrt.
Im Rahmen der Perspektivberatung habe ich mit Herrn Henn konkrete Szenarien für meine berufliche Entwicklung ausserhalb der Firma entwickelt.
Zuletzt habe ich mich für einen Wechsel zu Daimler Truck entschieden.
Thomas K.
Validation Engineer
Daimler Truck AG
Häufig gestellte Fragen
Was passiert in dem kostenfreien Klarheitsgespräch?
In einem unverbindlichen Gespräch schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation und klären, ob und wie die Perspektivenberatung dich unterstützen kann.
Was passiert nach dem Klarheitsgespräch?
Wenn du dich entscheidest, mit uns gemeinsam weiterzugehen, vereinbaren wir die ersten konkreten Schritte passend zu deiner Situation. Falls nicht, nimmst du einfach wertvolle Impulse für deine Zukunft mit.
Wie läuft die Perspektivenberatung genau ab?
Du erhältst deine individuelle 1zu1 Begleitung für unter anderem: Standortanalyse, Personal Brand, LinkedIn Profil, Wertearbeit, Präsentationstraining, Perspektivenentwicklung oder Entscheidungsfindung. Diskret, empathisch, 100% individuell & klar strukturiert.
Wie kann ich das erste Gespräch vereinbaren?
Du kannst einfach auf den Button klicken, das Formular mit deinen Daten ausfüllen, deinen Wunschtermin im Kalender eintragen und deine Fragen notieren. Zum vereinbarten Termin werden wir uns dann in einem Video-Call zusammensetzen und deine Optionen besprechen.
